Alternance - Retail Performance & Coordination H/F

L’alternant.e Retail Performance & Coordination accompagne les Retail Managers dans le suivi de la performance du réseau et la coordination des opérations retail en France. Il / elle intervient en support sur les analyses commerciales, les outils de pilotage et la diffusion des bonnes pratiques auprès des équipes terrain.

Suivi de la performance retail

· Mise à jour et suivi des indicateurs commerciaux (chiffre d’affaires, KPIs, panier moyen, taux de transformation, productivité…)

· Participation à l’analyse des performances des boutiques

· Contribution à la fiabilité et à la consolidation des données commerciales

· Aide à la production de reportings réguliers à destination des équipes retail

Outils & reporting

· Mise à jour et amélioration des outils de suivi (tableaux Excel, matrices de pilotage)

· Participation à la structuration des supports d’analyse

· Contribution à la préparation des réunions hebdomadaires et mensuelles

· Aide à la diffusion et à la bonne compréhension des KPIs auprès des équipes

Coordination opérationnelle retail (France)

· Support quotidien aux boutiques sur des sujets opérationnels simples

· Centralisation et suivi des informations entre le siège et le réseau

· Participation à la mise à jour et à la diffusion des procédures retail

· Contribution à la gestion de certains outils opérationnels (ex : suivi d’activité, reporting terrain)

Support projets & animation réseau

· Participation à des projets transverses liés à l’activité retail (outils, process, performance)

· Aide à la préparation de présentations et supports internes

· Contribution à l’organisation d’événements internes (ex : séminaire retail)

· Participation ponctuelle à l’animation d’outils digitaux (ex : plateforme type Yoobic)

Immersion terrain

· Visites ponctuelles en boutique afin de comprendre les enjeux opérationnels

· Observation des pratiques de vente et des indicateurs terrain

Étudiant.e en école de commerce ou équivalent (Bac+4/5) :

• Une première expérience en retail (boutique ou siège) est appréciée.

• Maîtrise d’Excel (fonctions de base, tableaux croisés dynamiques)

• Appétence pour l’analyse de données et les indicateurs de performance

• Organisation et rigueur dans le suivi des missions

• Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément

• Bon relationnel et sens du service

• Qualités personnelles : Curiosité et envie d’apprendre / Proactivité et sens de l’initiative / Esprit d’équipe / Intérêt pour l’univers du retail

Poste en alternance à pourvoir en septembre 2026