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CDD – Chargé.e de recrutement et projets RH – H/F

  • On-site
    • Paris, Île-de-France, France

Job description

Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, nous recherchons un.e Chargé.e de recrutement et projets RH dès le mois de mai 2025 pour une période entre 5 à 8 mois. Au sein du service Ressources Humaines, vous serez un acteur clé dans le recrutement de nouveaux talents pour le siège de la maison et la mise en œuvre de projets RH stratégiques.

 

Missions principales :

  • Recrutement Siège :

    • Assurer l'ensemble du cycle de recrutement : brief manager, diffusion sourcing, présélection, entretiens, suivi des candidats, rédaction des promesses d’embauche pour les fonctions siège : Studio, Collection, Production, Achats, Fonctions Supports etc.

    • Participer à l'élaboration des offres d'emploi et aux évolutions d’organisation de certaines équipes ;

    • Assurer la gestion de la relation avec le manager et le candidat tout au long du processus de recrutement ;

    • Assurer le reporting de l’activité de recrutement ;

    • Assurer le lien aux cabinets externes lors de recrutements spécifiques ;

  • Projets RH :

    • Participer à la définition et à la mise en œuvre de projets RH variés (marque employeur, développement des compétences, formation, etc.) ;

    • Accompagner les managers dans leurs problématiques RH ;

    • Suivre les indicateurs de performance RH ;

    • Participer à des événements de recrutement (forums, salons, etc.) ;

  • Management :

    • Accompagner une Assistante recrutement siège sur les campagnes de recrutement stages/alternances pour le siège ;

 

Profil recherché :

  • Formation Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent ;

  • Une première expérience réussie d’au moins 3 ans en recrutement dans un environnement idéalement dynamique (mode, luxe, retail) ;

  • Compétences :

    • Maîtrise des outils de recrutement (Linkedin recruiter, ATS) ;

    • Excellentes qualités relationnelles et sens du service client ;

    • Rigueur, organisation et autonomie ;

    • Créativité et proactivité ;

    • Maîtrise de l'anglais (oral et écrit) ;

  • Qualités personnelles :

    • Enthousiasme ;

    • Sens de la confidentialité ;

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