Retail HRBP

Dans le cadre du développement du réseau Retail en France et en Europe, nous recherchons notre Retail HRBP pour accompagner les managers Retail dans la gestion RH des équipes de vente et être l’interlocuteur privilégié opérationnel RH.

Rattaché(e) à la Retail HR Manager, vous managez un stagiaire Talent Acquisition.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Participer à l’élaboration du budget de recrutement, analyse des besoins en ressources par boutique

• Anticiper, gérer et optimiser les recrutements sur le réseau Retail

• Développer et diversifier le sourcing, piloter les prestataires externes

• Suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs Retail

• Participer à l’animation et à la détection des potentiels

• Préparer les plans de successions

• Participer au process d’évaluation annuelle

• Accompagner les managers dans la gestion des processus disciplinaires

• Formation supérieure de type Ecole de commerce ou Université avec spécialisation Ressources Humaines

• 2 à 3 ans d’expérience minimum dans une fonction RH Retail, Généraliste.

• Excellentes qualités relationnelles, capacité d’écoute et d’action

• Compréhension et appétence forte pour le retail

• Maîtrise de l’anglais indispensable

Join the « f.AMI.ly »

• Intégrer une Maison de mode en forte croissance et bienveillante.

• Avoir une expérience enrichissante dans une Maison qui promeut le "Friendly Luxury".

• Rejoindre une équipe stimulante et passionnée.